不靠身段美貌脱离“蜗居”阶级

——68岁老秘书的“洗具”人生日志PK海藻的“杯具”结尾

电视剧《蜗居》风靡一时，道出了我们千万工薪阶层、白领阶层、蓝领阶层等等各种打工阶层心声。《蜗居》中的女主角海萍算是个名牌大学毕业生，可是工作了七八年，职位平平，一个月颤颤微微地挣着3500块钱，在上海这样的大都会城市里，连套像样的房子都租不起，更别提买房了。

除了狠心的房地产商、不靠谱的房价，难道就没有一点她自身的原因吗？现今大学毕业生很多像海萍这样眼高手低，对自己的事业和工作没有上进心也没有目标规划。整天和同龄人作无谓的攀比，比房比车比老公，几年下来，除了虚荣心什么都没见涨。这种人既不能安居，当然也不能乐业，无法脚踏实地地干工作钻业务，甚至寄望于一夜暴富。这一类浮躁的人，在年轻职场人中不占少数。还有一类是刚刚踏入职场的人，就像海萍的妹妹海藻那样。希望一个月只用上两天班，年底双薪。整天上班时间不是聊QQ，就是开心网偷菜。这样的年轻女孩想要成功，除了显赫的家世背景就只能依靠非正常途径的暴富了，成功就算表面风光，内在也是一出青春与血泪的“杯具”，就像海藻一样。

前不久读到一本在韩国轰动一时的职场畅销书《金牌CEO背后一定有位金牌秘书》加印11次。现在这本书的中文版已经问世，由现代教育出版社出版，翻译名叫《沈夫人致后辈书》，因为作者全圣姬女士的丈夫姓沈，是国立大学教授，所以老板和公司同事都叫她沈夫人。沈夫人已经69岁了，而她为韩国超一流企业大成株式会社的CEO做秘书已经30余年，其实她进入职场时就已经37岁了。不漂亮也不年轻的沈夫人，如何能在成功CEO身边最近的位置，30年常胜于美女如云的韩国职场？这一点堪称神奇，她的“洗具”人生让我看到了许多沈夫人总结的“小心机”：

首先，摆正自己的位置。知道自己的本职工作，忠于职守十分重要。其次，考虑得要比CEO全面，这需要了解CEO，知道他的喜好秉性，摸清领导的脾气和优缺点，领导也和一般人一样，敢于和领导真实的一面打交道。不要把领导架空，让领导觉得高处不胜寒，这很重要。像传媒大亨默多克，当初在公司酒会中，全体员工都看到他一个人在角落喝酒，却没有一个人敢上前去和他交谈。最后只有邓文迪走上前去，用亲切而直接的话语说：“你好！我是邓文迪。”就是这样敢于“不把领导当圣人”的姿态，让领导舒服自在。就像沈夫人一样，把上司当作自己的家人，上司家人也当作自己的家人。沈夫人就有她自己的一套哲学，不仅关心上司，还和上司的太太处得很好，运用自己也是孩子母亲的身份，与老板太太一起探讨婆媳关系，育儿经，为太太办一些以公谋小私的事儿，博得上司太太的信任和喜爱，才能使老板对她信任有加。最后，要形成一套自己的工作方法。沈夫人在她的书介绍了她的诸多法宝，这些法宝都体现了她的工作心机。唐骏看过此书后说：“沈夫人的经历告诉我们，坚持与敬业，细心与好学，足以让任何一个细微的工作变成伟大”

待你像沈夫人那样对待工作游刃有余时，你的职场就必然是“洗杯”，你不必像海藻那样搞到“人情债肉体偿”那么惨烈。沈夫人的职场日志给所有职场人一个事业的新起点。